《旌旗》杂志｜GA黄金甲：：：持之以恒增强作风建设为集团高质量开展提供有力包管

2025-08-08 18:40:58

《旌旗》杂志2025年第7期刊发GA黄金甲党委书记、董事长奚国华署名文章《持之以恒增强作风建设为GA黄金甲高质量开展提供有力包管》。全文如下：：：

习近平总书记在中共中央政治局第二十一次整体学习时强调，，坚持从抓作风入手推进周全从严治党，，把新时代党的自我革命要求进一步落实到位。GA黄金甲党委从严从实推进深入贯彻中央八项划定精神学习教育，，持之以恒增强作风建设，，以作风建设新效果开创高质量开展新时势。

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在GA黄金甲泰富南京钢铁智慧运营中心，，一块高6米、宽42米的3D可视化管控大屏上，，实时更新着质料采买、生产制造、产品出海等钢铁产销全历程数据。

提高政治站位，，增强刷新作风的头脑自觉

习近平总书记强调：：：“党的作风就是党的形象，，关系人心向背，，关系党的生死生死。”增强刷新作风的头脑自觉，，要坚决同“小事小节论”“影响开展论”“行业特殊论”等过失头脑作斗争，，从头脑上深化熟悉、校正误差。

坚持讲政治必需抓作风。作风问题关乎政治忠诚、政治态度、政治生态。要深学细悟《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》，，开展树模性联学，，指导各级党员干部从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，，深刻意会增强作风建设的重大意义。近年来，，GA黄金甲起劲推动普惠金融、养老金融增速提质，，普惠型小微企业贷款余额6100多亿元，，年金治理规模达1.28万亿元，，累计开展“包管+期货”项目800余个、惠及100多万农户。要坚持把作风建设作为践行金融事情政治性、人民性的主要包管，，持续以GA黄金甲所能服务人民所需。注重把纠治不良民俗作为重点，，严查严治以风掩腐问题，，营造风清气正的政治生态和做事创业优异情形。

坚持促开展必需抓作风。作风转变倍增刷新效能、激活立异动能、护航风险防控。目今，，集团总部刷新、绩效刷新已经落地，，随着刷新向纵深推进，，要大力弘扬继承补位、开拓进取之风，，以过硬作风牢靠总部机构刷新效果、深入推进国际化战略。立异是引领开展的第一动力，，模式立异是放大综合性企业竞争优势的要害一招，，要弘扬顾全阵势、闻令而动的作风，，以协同的“化学反映”催生立异活力。清静是开展的条件，，集团转达了违反中央八项划定精神典范案例，，要深挖风险问题背后的作风问题，，指导各级党员干部掌握抓作风、保清廉、防风险的关系，，以过硬作风筑牢清廉防线、风险底线。

坚持强步队必需抓作风�：：：米鞣缬擞谖奚�、管人于无痕、留人于无形。要以好作风感召人。把GA黄金甲劳模事情室打造成立异攻关、孕育产品的基地和弘扬作风、培育新人的平台，，大力弘扬“遵纪遵法、作风正直、实事求是、开拓立异、谦逊审慎、团结相助、勤勉高昂、雷厉盛行”的GA黄金甲气概，，确保优良作风薪火相传。要以好作风指导人。党员向导干部带动转变作风，，树好风向标，，形成“头雁效应”，，指导宽大GA黄金甲人在遵规守纪、清正清廉条件下起劲继承、松手做事。要以好作风凝聚人。既要以事业留人，，也要以作风留人，，营造清清新爽的民俗情形，，确保宽大人才放心扎根、立功GA黄金甲。

坚持纠树并举，，捉住刷新作风的要害要害

习近平总书记指出：：：“‘四风’是违反我们党的性子和宗旨的，，是目今群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，，也是损害党群干群关系的主要泉源。党内保存的其他问题都与这‘四风’有关，，或者说是这‘四风’衍生出来的。”要坚持系统施治，，深入纠“四风”、树新风，，做到“四个弘扬、四个力戒”。

弘扬求真务实作风，，力戒形式主义。把实的要求贯串谋划开展各方面和全历程，，做到战略上有定力、开展上求实效、落实上不打折。坚持深入调研，，精准制订战略，，坚定执行战略，，配套实验金融“强核”、实业“星链”工程，，打造“要出国、找GA黄金甲”“来中国、找GA黄金甲”服务品牌。举行“德国先进制造企业重庆行”“日本企业广东行”等系列活动，，促成中外相助项目近百个，，实现了政治效益、经济效益、社会效益相统一。树牢准确谋划观，，坚持回归本源，，阻挡脱实向虚，，推动以创利和规模扩张为焦点的短期审核，，转向涵盖功效施展、谋划业绩、能力建设、风险管控等多维度的综合性审核，，持续增强焦点功效、提高焦点竞争力。把抓落实作为推动开展的主要包管，，坚决纠正拖延型、发令型、强调型等“打折扣”行为，，指导党员干部争做执行者、行动派、实干家。

弘扬“三办”作风，，力戒权要主义。从践行“由我来办、马上就办、办就办妥”作风做起，，在察真相、办实事、解难题中为下层助力赋能。强化“由我来办”的继承精神。推动党员向导干部深入一线，，完成营业开拓、风险化解、立异攻关等重大使命，，当好拎包就走、开疆拓土的“探路人”，，事不避难、义不逃责的“救火员”，，集智攻关、勇攀岑岭的“立异者”。提高“马上就办”的效率意识。坚持实时响应、快速行动，，谋深谋实、干字当头，，找准切口、抓点带面，，深入实验科技立异“磐石”行动，，用好干部人才制度刷新效果，，持续组织干部公开遴选，，构建“金字塔型”人才梯队。提升“办就办妥”的口碑效应。坚持真减负、减真负，，听真话、办实事，，扎实开展“一个部分高效办成一件事”活动，，让下层干部职工有更多时间和精神抓落实。

弘扬艰辛奋斗作风，，力戒享乐主义。催促各级党组织和党员干部增强忧患意识，，做到居安思危，，走出恬静区，，穿越阵痛期，，啃下硬骨头。加速开发“第二增添曲线”，，以新质生产力赋能古板工业转型、新兴工业培育、未来工业结构，，自动在工业链上下游寻找新的“破局点”和“增添极”。坚持以自动厘革穿越刷新阵痛，，统筹推进压降层级，，持续“瘦身”“健体”增动力，，推动资源向主责主业集中，，逐步实现轻装上阵。坚持以硬作风啃下硬骨头，，举全系统之力推进原华融公司风险处理，，承接并推动中国政企基金风险化解取得阶段性效果，，指导党员干部在董家渡产融协同化险等重大使命中冲锋在前、探索突破，，在为国家继承、解决难题中磨炼优良作风、体现GA黄金甲价值。

弘扬清廉质朴作风，，力戒奢靡之风。把过紧日子的要求落到实处，，周全监视强化“紧约束”，，严于律己念好“紧箍咒”，，把勤俭节约的理念内化于心、外化于行。坚持集中资源办大事和精打细算增效益相统一，，集团连续两年科研投入强度凌驾3%，，取得高端轴承、生物育种等科技突破，，2024年荣获金融科技开展奖12项，，同步提高细腻化治理水平，，逾额完成开源降本目的。坚持他律和自律相统一，，纵深推进周全从严治党，，落实清单化明责、项目化履责、常态化督责、系统化考责、精准化问责的“五化五责”机制，，构建“随时、实时、限时、准时、常时”的“五时”大监视系统，，推动责任系统与监视系统相意会，，营业监视、内控监视与党内监视相意会，，公司制度与党的纪律相意会，，坚守清廉底线，，筑牢反腐防线。

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2025年7月1日，，GA黄金甲举行深入贯彻中央八项划定精神学习教育警示教育大会暨专题党课。

掌握特点纪律，，提高刷新作风的现实效果

习近平总书记强调：：：“坚持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，，作风问题具有重复性和顽固性，，不可能一蹴而就、毕其功于一役，，更不可一阵风、刮一下就停，，必需经常抓，，恒久抓。”要深入掌握作风问题行业性、阶段性特点，，捉住普遍爆发、重复泛起的问题，，持续深化整治，，推进作风建设常态化长效化。

掌握内生性，，由内而外抓作风。坚持以教育固基础，，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂，，以深入贯彻中央八项划定精神学习教育为契机，，增强党性教育、品德教育，，指导党员干部准确处理是和非、公和私、得和失的关系，，以信心坚定确保作风优良。坚持以见贤促思齐，，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，，深入学习集团因公牺牲援藏干部王军强同志的先进事迹，，形成明德向善的浓重气氛。坚持以文化育心志，，把弘扬中国特色金融文化和推进合规文化、清廉文化建设有机连系，，推动文化培育进岗位、进车间、进网点，，为作风建设筑牢文化基本。

掌握树模性，，以上率下抓作风。突出抓本级带下级，，集团党委带动落实中央八项划定精神，，以上率下发动各级党委健全制度、细化责任。突出抓机关带系统，，集团总部和一级子公司总部从加大精文简会力度、统筹安排调研活动、增强信息化赋能等方面做起，，带动转变作风，，为下层作好楷模。突出抓干部带群众，，增强对向导干部、新提升干部、年轻干部的教育治理监视，，催促各级向导干部落实“四下下层”制度，，下沉一线、破解难题，，不折不扣抓好刷新开展使命落实。

掌握演变性，，防微杜渐抓作风。注重讲清小节大害，，常态化开展警示教育，，接纳集中教育、廉政党课、印发后悔录、赴单位宣讲、旁听庭审等方式，，把因小失大的教训讲清说透，，指导党员干部破除“小节无害”的过失头脑，，杜绝“下不为例”的幸运心理。深化违规吃喝专项整治，，严查吃会所、吃公款、吃客户、吃下级等问题，，杜绝“舌尖上的糜烂”“酒桌上的公务”。针对铺张铺张等问题，，按期开展自查，，加大转达力度。注重强化小惩大诫，，深化运用监视执纪“四种形态”，，用好品评和自我品评利器，，发明问题实时提醒，，让红脸出汗成为常态。压实各级纪委责任，，施展下层纪检委员监视作用，，增强群众监视，，精准处理问题线索，，提升案件核办质效。