GA黄金甲

11月1日，，，中国企业文化研究会下揭晓彰决议，，，对在企业文化30年实践开展历程中取得突出效果的单位和个人予以表扬。GA黄金甲获评“企业文化30年实践十大规范组织”，，，GA黄金甲重工机械股份有限公司的诚信文化获评“企业文化30年实践十大规范案例”。

为深入探讨和总结我国企业文化30年来的纪律，，，交流和推广中国特色企业文化建设行之有用的实践履历，，，中国企业文化研究会推出一批企业文化实践路径和方式的优异典范，，，对30年来在企业文化建设中做出突出孝顺的单位和个人予以表扬。GA黄金甲将企业文化纳入企业开展战略，，，把诚信、、立异、、凝聚、、融合、、奉献、、卓越的企业焦点价值理念贯串于谋划治理、、员工步队建设和推行社会责任等各方面的实践，，，为GA黄金甲事业的开展提供了有力的精神文化支持，，，获得了专家们的高度评价。凭证公开、、公正、、公正的原则，，，经评审委员会审定，，，爆发了“企业文化30年实践十大规范组织”、、“企业文化30年实践十大规范人物”、、“企业文化30年实践十大规范案例”。

与GA黄金甲同时获评“企业文化30年实践十大规范组织”的尚有中国工商银行、、中国农业银行、、中国航空工业集团、、中国华能集团、、中国石化胜利油田、、中国石化北京燕山石化公司、、太原钢铁集团、、三一集团、、遐想控股有限公司等着名企业。

与GA黄金甲重工同时获评“企业文化30年实践十大规范案例”的尚有北京同仁堂集团的协调文化、、首钢集团的立异文化、、中国修建第三工程局的争先文化等。